Tian Yu Kuva: University Research Group |
Tuolloin 17-vuotiaan Yunin kipuraja ylittyi vuonna 2010, kun Foxconn kieltäytyi hallintotyöntekijän virheen takia maksamasta hänelle viimeisen kuukauden palkkaa, noin 160 euroa (noin neljännes uuden iPhone 5:den myyntihinnasta). Yu päätti tehdä samoin kuin 17 muuta Foxconnin työntekijää vuonna 2010: hypätä tehtaan neljännen kerroksen ikkunasta. Hän vietti seuraavat 12 vuorokautta koomassa ja halvaantui vyötäröstä alaspäin.
Foxconnin surkeat työolot ovat nousseet viime vuosina otsikoihin myös länsimaalaisissa tiedotusvälineissä, minkä seurauksena Apple on luvannut parantaa alihankkijoidensa käyttämien työntekijöiden asemaa. Applen epäinhimillisten työolojen syy on hyvin yksinkertainen: Raha. Apple ja lukuisat muut elektroniikkayhtiöt ovat ulkoistaneet tuotteidensa valmistuksen sille, joka lupaa tehdä sen halvimmalla. Tämä on johtanut tilanteeseen, jossa Foxconnin kaltaisilla yrityksillä ei ole heidän lähes olemattoman voittomarginaalinsa takia minkäänlaista mahdollisuutta maksaa työntekijöille inhimillisiä palkkoja. Applen vuosittaiset nettotulot ovat yli 31 miljardia euroa, mutta lupauksistaan huolimatta Apple ei ole tehnyt elettäkään parantaakseen Foxconnilla työskentelevien ihmisten työoloja. Guardianin toimittaja Aditya Chakrabortty kysyi viimeksi eilen Applelta heidän lupauksistaan, mutta yhtiön tiedottaja kieltäytyi kommentoimasta asiaa millään tavalla.
Halvaantumisensa vuoksi Yu ei enää koskaan kykene tekemään töitä tehtaassa, minkä vuoksi hän muutti takaisin maaseudulle perheensä luokse. Yulle maksettiin hänen halvaantumisensa vuoksi vajaan 21 000 euron kertakorvaus. Applen nykyinen toimitusjohtaja Tim Cook tienaa saman summan pelkällä peruspalkallaan reilussa 50 tunnissa.
Lähteet ja luettavaa
The woman who nearly died making your iPad
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti